发生劳动争议,确定实际月工资标准,年终奖不计入当月工资税,单独征税,对于员工来说,用发票交换工资直接导致工资构成不明确,所以特别提醒,员工要敢于对企业提出的“发票薪资交换”说不,用发票发工资时,账面工资自然少了,直接影响到员工的各项社保待遇,包括五险、加班费、住房公积金等。1、年终奖怎样计税,怎么用发票抵消年终奖不计入当月工资税,单独征税。税率可以根据当月工资,用年终奖除以12的商来确定。2、员工用发票抵工资违法么对于员工来说,用发票交换工资直接导致工资构成不明确。用发票发工资时,账面工资自然少了,直...
更新时间:2023-04-13标签: 年终奖月工资发票计入征税发票抵奖金 全文阅读