按规定符合标准的小微企业可免缴残保金,员工越多，支付的残保金就越多,残疾人就业保障金，简称残保金，是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,残保金支付金额的一个关键指标是企业数量,残保金属于税务机关,残保金指残疾人就业保障金。
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1、 残保金税务局有没有检查权是。残保金属于税务机关。如果有缴纳，税务机关是不能罚款的，因为这两项的处罚权在县级工会和县级残联。税务机关发现这两项没有缴纳，就会告诉用户应该缴纳。残保金指残疾人就业保障金。为了保障残疾人的权益，国家将要求企业按规定安排残疾人就业。如果就业比例达不到，企业就要缴费残保金
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2、单位有残疾人怎么减免 残保金1。选择工作外包，减少公司数量。残保金支付金额的一个关键指标是企业数量。员工越多，支付的残保金就越多。如果想在不影响企业正常运营的情况下，减免企业费用，可以考虑工作外包。岗位外包是指企业的员工仍然在企业从事原来的工作。岗位外包后，企业员工与企业形成劳动主体分离，不计入企业总数。以这种形式减少员工数量，既不会损害企业利益，也不会损害员工权益；第二，配合专业队伍安置残疾人。有些企业不想外包工作，或者工作外包后企业数量仍超过30家，仍需缴纳部分残保金，于是选择与相关专业团队合作。
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3、为什么有的一般纳税人要交 残保金按规定符合标准的小微企业可免缴残保金。残疾人就业保障金，简称残保金，是未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有单独地方税务局的地方国家税务局负责征收。
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