员工出差的住宿费可以抵扣进项税,是抵扣,集体福利或个人消费，发生的住宿费不能进项税抵扣,所以员工差旅费的高铁票和机票可以是抵扣，税率是9%,差旅费，劳务费不属于增值税应税项目，不能与商品同单开具发票发票,员工出差发生的住宿费属于差旅费，取得的增值税不含发票，可以按照规定抵扣进项税。
你好。是抵扣。否抵扣放弃支付，收取全款。根据《财政部、国家税务总局、海关总署关于深化增值税改革政策的公告2019年第39号》相关政策规定:纳税人购买国内旅客运输服务时，其进项税额允许计入销项税额抵扣。纳税人未取得增值税专用发票发票的，暂按以下规定确定进项税额:1 .纳税人已取得电子增值税发票的，为发票上注明的税额；2.取得具有旅客身份信息的航空运输电子客票的旅行行程，按照以下公式计算进项税额:航空旅客运输进项税额=÷×9%3。取得具有旅客身份信息的铁路车票，其进项税额按照以下公式计算:铁路客运进项税额=票面金额÷9% 4。以旅客身份信息取得公路、水路等其他票证的，进项税额按照以下公式计算:公路、水路等其他客运进项税额=票面金额÷3%。所以员工差旅费的高铁票和机票可以是抵扣，税率是9%。
差旅费，劳务费不属于增值税应税项目，不能与商品同单开具发票发票。但如果把差旅费、人工成本的价值加到商品的价格上，统一做成商品，就可以缴纳增值税和抵扣。但前提是涨价后，商品价值的合理性经得起推敲。一般费用是支出，采购费用是成本，不要混为一谈。
法律分析:看情况。员工出差发生的住宿费属于差旅费，取得的增值税不含发票，可以按照规定抵扣进项税。集体福利或个人消费，发生的住宿费不能进项税抵扣。法律依据:财政部《中华人民共和国国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》第二十四条，是指纳税人购买货物、加工修理劳务、服务、无形资产或者不动产时支付或者负担的增值税。
4、员工出差的住宿费可以 抵扣进项税额吗员工出差的住宿费可以抵扣进项税。住宿服务不属于“-1号”中规定的“餐饮服务”，也不属于“-1号”中规定的“集体福利或个人消费”，也就是说，住宿服务不属于“-1号”的范围，员工因公出差取得的住宿费用不属于号。借:管理费-差旅费，借:应交税费-应交增值税-进项税额，借:银行存款等。
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