假发票是指所有单位和个人在购销商品、提供劳务或者接受劳务等经营活动中，向对方提供的虚假的收支书面证明,及时更换发票,我出差的时候，收到放假了,现在假期这么多发票，我们不是财务，对发票也不熟悉,工人使用假发票是违法的,说是假的发票，让自己去填其他的发票，哪里有那么多道理发票。
向工商行政管理部门举报。False 发票涉嫌违法，应该举报。假发票是指所有单位和个人在购销商品、提供劳务或者接受劳务等经营活动中，向对方提供的虚假的收支书面证明。所以不能作为财务收支的合法凭证，会计核算的原始依据，也不能作为审计机关和税务机关执法检查的重要依据。
但是一般情况下，公司安排出差的时候，好像没有专门预留住宿的酒店。这个时候，我们不用自己去找。现在假期这么多发票，我们不是财务，对发票也不熟悉。就连财务人员也不一定知道真相。我出差的时候，收到放假了。说是假的发票，让自己去填其他的发票，哪里有那么多道理发票。。。。。。
不要慌，请按照以下方法处理:1。及时更换发票。2.因客观原因确实无法更换或更换发票的，提供相关资料确认支出真实性。01.未更换证明发票等外部凭证(包括工商注销、机构注销、纳入异常经营户、破产公告等证明材料；02.与业务活动有关的合同或协议；03.非现金支付的支付凭证；04、货物运输证明；05、商品入库、出库内部凭证；06、企业会计记录等资料。*第1至3项为必填信息。3.企业未在规定期限内补办或换领符合条件的发票等外部凭证，且未能提供相关资料确认其支出真实性的，相应支出不得在其发生年度税前扣除。企业应当在税务机关规定的期限内，增加其发生年度的企业所得税应纳税所得额，进行企业所得税更正申报。
4、假 发票报销被发现怎么处理一般单位会根据其行为的严重程度进行处理。情节轻微的，不予报销，并责令整改，情节严重的，可以辞退。工人使用假发票是违法的，根据《劳动法》的规定，劳动者因自身过错给用人单位造成损失的，用人单位不仅有权辞退劳动者而不支付经济补偿，还可以要求劳动者赔偿单位遭受的损失。比如，职工请假发票从中牟利，单位有权追回已支付的报销款；因假票造成单位罚款、停产停业等重大损失的，劳动者应当赔偿，希望能帮到。
