其实会计什么时候进都无所谓，只要企业实际支出不是发票，那么企业的会计利润就可以正常计算,1，正常情况下包含在福利费中，如果没有正规的发票请按照会计准则或会计制度执行,2.福利费，有一定的税收限制，只要票据合法(一般指合法发票)，超支部分年末按标准增加应纳税所得额:福利费:可税前扣除工资总额的14%,员工婚礼礼金记为福利费，不需要记为发票。
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1、企业真实发生费用没有 发票可不可以入账呢?只有企业所得税税前扣除发票才能发挥特别重要的作用。没有发票，不能在企业所得税前扣除，意味着当期的企业所得税可能会增加。其实会计什么时候进都无所谓，只要企业实际支出不是发票，那么企业的会计利润就可以正常计算。会计和税法是两个不同的体系，所以每个业务本质都可以从两个方向来考虑。
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2、正常计入 福利费的费用没有正规 发票怎么办?1，正常情况下包含在福利费中，如果没有正规的发票请按照会计准则或会计制度执行。税务处理应在“员工福利费”扣除范围内，但应依法取得合法真实的凭据。2.福利费，有一定的税收限制，只要票据合法(一般指合法发票)，超支部分年末按标准增加应纳税所得额:福利费:可税前扣除工资总额的14%。
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3、发放员工福利需要增值税专用 发票吗?女职工领取的生育保险津贴在发放职工福利时实行税前扣除。在特定假期从单位获得的个人福利收入。企业单位的员工因为衣着不符合单位要求被罚款。年底单位以实物、购物卡等形式发放给员工的福利。现有的福利费等规范性文件如《关于企业和职工工资薪金扣除问题的通知》通常是指对职工的医疗、生活、住房、交通等各种补贴和非货币性福利，需要扣除的有:女职工领取的生育保险津贴不在个人所得税中扣除，不需要缴纳个人所得税。个人在特定节假日期间从单位获得汤圆、米酒、粽子等实物福利，需要缴纳个人所得税。企业单位职工因衣着不符合单位要求被罚款，罚款不并入实际收入缴纳个人所得税。年末以实物、购物卡等形式发放给员工的福利需要代扣个人所得税。
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4、给员工结婚的礼金,我入账 福利费,还需要 发票吗员工婚礼礼金记为福利费，不需要记为发票。它被视为一种补贴，并扣除税款。
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