入账需要发票，职工福利费也需要发票，否则不允许在企业所得税前扣除,因此，根据上述规定，你公司公司食堂的员工必须取得正式P，其相关费用按国税函3号文件规定允许作为员工福利费税前扣除,无发票的计入福利费，有发票的可直接计入费用,但如果是支付一些外部费用，最好有发票。
没有1、 食堂员工伙食没 发票能入账
-0/的费用，在会计理论上不一定不入账。比如你花的员工工资不是发票。但如果是支付一些外部费用，最好有发票。主要是防止税务局在查账的时候判断你没有合法证件，然后不给你税前(主要指企业所得税)。收据能否入账取决于你的支出性质。例如，履约保证金、押金等。你交的属于活期性质，记账的时候把它们记在活期账户是没问题的。如果你是支出费用或者购买资产，你肯定会得到发票。另外，你可以拿政府部门或事业单位的行政收据，这些收据可以以费用的形式记录。
根据单位相关经办人员整理费用清单，经单位领导审批后，开具税务收据给税务局发票，是单位员工。这笔费用可以记入员工福利。入账需要发票，职工福利费也需要发票，否则不允许在企业所得税前扣除。无发票的计入福利费，有发票的可直接计入费用。
3、单位职工 食堂在市场买菜,没有 发票,税务机关该如何处理回答:参照《关于企业工资薪金和职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)和《中华人民共和国发行P管理办法》第二十条规定，凡从事生产经营活动的单位和个人，均应向收款人取得款项，取得款项时，不得要求变更名称和金额。第二十一条不符合要求的P，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒绝，因此，根据上述规定，你公司公司 食堂的员工必须取得正式P，其相关费用按国税函3号文件规定允许作为员工福利费税前扣除。可以做个表格，列个清单，让厨房经手人签字作为附件，但是不能在所得税前扣除。
